“Welch Meisterwerk ist der Mensch wie unbegrenzt an Fähigkeiten … “

W. Shakespeare

“Handle so, daß dein Tun zur Handlungsmaxime für die ganze Menschheit erhoben werden könnte”

I. Kant

Einleitung
Unser Leitbildentwurf zeigt auf, dass wir die Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft selbstbewusst annehmen wollen. Für alle Mitglieder, Leitungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MitMenschen e.V. soll das Leitbild verbindliche Grundlage und Orientierung für ihr Handeln werden.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ihr eigenes Profil durch bewusste Schwerpunktsetzung in den Handlungsfeldern, die in diesem Leitbild beschrieben sind, gewinnen. Für alle Einrichtungen des MitMenschen e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soll das Leitbild der  Orientierungsrahmen in der Erfüllung ihrer Aufgaben sein. Das Leitbild soll die Basis sein, auf der weiterführende Aussagen und Handlungsvorgaben entwickelt werden können.

Unsere Gründungsgeschichte
Bereits seit den 70er Jahren des vorigen Jahrhunderts gab es in der DDR eine Gruppe von Praktikern und Theoretikern, die auf kritische Distanz zur Theorie und Praxis der sozialistischen Jugendhilfe in der DDR gingen und sich u.a. in der Arbeitsgemeinschaft Fehlentwicklung / Umerziehung der Gesellschaft für Psychologie der DDR um Otmar Schütze (Friedrich-Schiller-Universität Jena) sammelten. Aus dieser Arbeitsgemeinschaft heraus entstanden in interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit kreative Alternativkonzepte zu der durch den ideologietreuen aber unkreativen Makarenko-Adapteur Eberhardt Manschatz (Humboldt-Universität Berlin) dominierten Jugendhilfe und Heimerziehung.

Mit dem Untergang der DDR brachen auch die Arbeits- und Kommunikationsstrukturen dieser Gruppe zusammen. Dennoch lebten die Ideen und Konzepte in den Köpfen einiger Mitglieder fort. So entstand in Erfurt unter Christoph Feest das Konzept des „Sozialpädagogischen Zentrums“ (1989/90) als eine an den Bedürfnissen der Nutzer ausgerichtete, am Gemeinwesen orientierte flexibel organisierte und institutionalisierte Betreuungsform in einer humanistisch ausgerichteten Jugendhilfe.

Um diese institutionelle Innovation, die später aus Hamburg kommend, als „Jugendhilfestation“ und aus Celle kommend als „Jugendhilfeeinheit“ von sich reden machte, implementieren zu können, initiierte Feest am 05.11.1990 in Erfurt die Gründung des Kinder und Jugendliche in Not e.V.
Aufgrund seines theoretischen und biographischen Hintergrundes strebte Feest danach, bestimmte professionelle Traditionen mit einander zu verbinden, wie die der
- humanistischen deutschen Reformpädagogik

- Internationalen Gesellschaft für erzieherische Hilfen (IGfH)

- humanistischen Pädagogischen Psychologie

In der nunmehr vierzehnjährigen Geschichte des Vereins (ab Sommer 2003 MitMenschen e.V. ) kam es innerhalb des Vereins immer wieder zu z.T. erbitterten ideologischen Auseinandersetzungen über das weltanschaulich-pädagogische Selbstverständnis des Vereins als professioneller Helfer für hilfelose Menschen oder als Zufluchtsort für hilflose Helfer (vgl. Schmidtbauer 1992 ).

Damit nahm der Verein eine Geistesauseinandersetzung voraus, die heute gesellschaftsweit ausgetragen wird und unterstreicht damit einmal mehr seine innovative Seele.

Leitbild des MitMenschen e.V.

- unser Erbe ermutigt uns für die Zukunft

- wir arbeiten in humanistischer Verantwortung

- wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt

- wir arbeiten professionell und vertrauensvoll miteinander

- wir gehen mit unserer Arbeit in die Öffentlichkeit

- wir orientieren unser Tun an diesem Leitbild

Unser Erbe …
Humanismus und soziales Engagement – das ist unser Erbe

Schon immer haben Menschen nicht nur über die Unbill der Welt geklagt, sondern durch humanistisch orientiertes soziales Engagement für den Mitmenschen, die Unbill der Welt gelindert. In der Tradition dieser tätigen Mitmenschlichkeit sieht sich der MitMenschen e.V..
Heute erfüllen Menschen aus verschiedenen Beweggründen gemeinsam die Aufgabe, Notlagen einzelner mit fachlicher Kompetenz und persönlichem Einsatz zu mildern und verlässliche Beziehungen anzubieten.

ermutigt uns für die Zukunft

Achtung des Einzelnen und Solidarität untereinander – das ist unsere Vision
Aus unserem humanistischen Auftrag heraus werden wir auch künftig unseren Beitrag dazu leisten, dass die Solidarität mit den Schwächeren erhalten bleibt.
Wir arbeiten mit an einer Gesellschaft, in der allen Menschen gleiche Achtung entgegengebracht wird und sie entsprechend ihren eigenen Vorstellungen selbständig leben können.
Dazu soll uns dieses Leitbild in den nächsten Jahren Orientierung geben.

Wir bleiben über Vision und Erbe miteinander im Gespräch

Wir wollen ein lebendiges Leitbild. Deshalb entwickeln wir es weiter und reflektieren regelmäßig die Grundlagen unserer Arbeit und ihre Ausgestaltung.
Wer sind »Wir« in diesem Leitbild? Das sind alle, die sich durch dieses Leitbild in die Pflicht nehmen lassen und sich für seine Umsetzung und die Erfüllung des Zweckes des MitMenschen e.V. einsetzen.

Wir arbeiten in humanistischer Verantwortung

Uns verpflichtet ein humanistisches Menschenbild.
Unser Handeln dient den Menschen, der Gesellschaft und der Umwelt. Es ist nachhaltig.
Humanistische Verantwortung in der sozialen Arbeit bedeutet für uns, Menschenwürde zu wahren und ihr zu ihrem Recht zu verhelfen.
Wir glauben, dass jedem Menschen von Anfang an eine unzerstörbare Würde gegeben ist, die unabhängig von Fähigkeiten, Leistungen, Versagen oder Bewusstseinszustand ist.
Jeder Mensch ist einmalig und individuell begabt, gleichzeitig aber auch unvollkommen und begrenzt.
Jeder Mensch hat eine einzigartige Lebensgeschichte und ist auf Beziehung und Gemeinschaft angewiesen.
Diese menschliche Würde ist nur dort gewahrt, wo sie ausdrücklich anerkannt wird. Sie prägt den Umgang miteinander, wenn Menschen sich gegenseitig als gleich wichtig achten und als füreinander verantwortlich begreifen.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung

Gesellschaft ist nicht abstrakt, sonder konkret. Gesellschaft ist die Summe des individuellen menschlichen Tuns. Deshalb tragen wir durch unser Tun an der gesellschaftlichen Verantwortung mit.

Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt

Der Mitmensch steht im Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten. Wir orientieren uns kompromisslos an den Zielen und Wünschen der Mitmenschen.
Menschen finden bei uns in unterschiedlichen Lebenssituationen Hilfe, unabhängig von ihrer Konfession, ihrem Alter, ihrer Gebrechen oder Staatsangehörigkeit.
Wir wollen dazu beitragen, dass sie ihr Leben in unserer Gesellschaft menschenwürdig führen können.

Fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke

Die Bedürfnisse und Notlagen derjenigen, die zu uns kommen, erfordern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher menschlicher und fachlicher Kompetenz. Die Vielfalt der Persönlichkeiten, ihre jeweiligen Kenntnisse und Lebenserfahrungen bilden die Grundlage für eine lebendige Gestaltung der Arbeit.
In der Zusammenarbeit macht uns die Vielfalt unserer Mitarbeiter und Einrichtungen erfolgreich. Deshalb fördern wir auch die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Quelle unseres Erfolges.
Im Rahmen der sozialen Dienstgemeinschaft begegnen wir uns mit  Vertrauen. Wir sorgen für ein Klima der Offenheit, auch um für diejenigen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, offen sein zu können. Aus diesem Grund stehen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch in schwierigen Lebenslagen zur Seite.
Unser Handeln ist von Verlässlichkeit, Fairness und Ehrlichkeit geprägt.

Wir bieten verlässliche Beziehungen

Im Mittelpunkt unseres Planens und Handelns steht die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen. Wir sind für sie ansprechbar, helfen ihnen in schwierigen Lebenslagen und entwickeln mit ihnen neue Lebensperspektiven.
Wir verstehen unser Tun als Hilfe zur Selbsthilfe.
Wir sind dort, wo Menschen sind.
Wir kennen die Menschen und sprechen ihre Sprache.
Der Umgang miteinander ist durch Achtung und Wertschätzung geprägt. Wir reagieren auf Notlagen, wissen aber auch um unsere Grenzen. Auch bei Schwierigkeiten in der Finanzierung bleibt für uns die Pflicht zur Fürsorge.
Wir bieten ein Netz, das trägt.

Wir unterstützen selbständiges Leben

Wir unterstützen diejenigen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, bei der selbstverständlichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, fördern die bestehenden Beziehungen und helfen neue aufzubauen. Zugleich sorgen wir für den jeweils nötigen Schutz.
Dabei unterstützen wir die individuelle Gestaltung des Lebensraumes und achten die Privatsphäre. Nach Möglichkeit finden die Angebote im jeweiligen Umfeld statt.
Wie unsere Leistungen im Einzelfall aussehen, erarbeiten wir zusammen mit jeder einzelnen Person.
Wir wollen fördern und fordern
Wir fördern mitmenschlich, weil wir solidarisch sind.
Wir unterstützen, wo Mitmenschen Halt brauchen. Wir fördern die Entwicklung von Menschen, wo eine gute Entwicklung schwer gelingt.
Wird fordern, weil wir achten. Wir fordern zur Selbstentwicklung auf, da jeder Mensch Selbstentwicklungspotenziale in sich trägt.
Solidarisches Miteinander heißt auch, dass sich der Hilflose von seiner Hilflosigkeit befreit.

Wir arbeiten professionell und vertrauensvoll miteinander

Wir bieten fachlich sehr gute Arbeit
Im Interesse der Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, legen wir Wert auf fachlich fundierte Arbeit. Dies wird durch einen hohen Anteil an Fachkräften gewährleistet. Besonders wichtig ist uns die gute Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen und die Entwicklung gemeinsamer Konzepte in Teamwork und Transparenz.
Wir streben Einheit in Vielfalt an.
Wir sind eine lernende Gemeinschaft, überprüfen unsere Arbeit regelmäßig im Team durch Reflexion und entwickeln die Angebote weiter. Dabei ist uns die Zufriedenheit derer, die unsere Dienste in Anspruch nehmen ein Ansporn.
Wir wollen den hohen Qualitätsstandard unserer Leistungen durch Innovation und Kreativität erhalten und wissen, dass Qualitätsarbeit auch in der Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurzelt.
Zentrale Bestandteile unserer Personalentwicklung sind Mitarbeitergespräche und Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Um langfristig die Qualität unserer Arbeit zu sichern, bieten wir Praktikumsplätze an.

Mitwirkung und Mitverantwortung sind Grundlage unserer Arbeit

Wir arbeiten eigenverantwortlich. Das setzt die Bereitschaft voraus, Verantwortung zu übernehmen und sie zu übertragen.
Die Macht, die wir auf unterschiedlichen Ebenen ausüben, setzen wir bewusst zur Befähigung anderer ein.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen im Rahmen ihrer Aufgaben für die Arbeit des MitMenschen e.V. Mitverantwortung. Dazu gehören klare Dienstaufträge.
Es ist wichtig, dass die Ziele unserer Arbeit allen bekannt sind. Geeignete Strukturen machen die Prozesse und Entscheidungen für alle Betroffenen nachvollziehbar. Informationspflicht und das Recht auf Informationen ergänzen einander. Bei Entscheidungen werden diejenigen einbezogen, die spezielle Fachkenntnisse haben beziehungsweise an der Umsetzung beteiligt sind.
Mit diesem Leitbild verpflichten wir uns, unsere Führungskultur weiter zu entwickeln. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit von Leitung, Mitarbeitervertretung und MitarbeiterInnen hat für uns im Rahmen von Mitbestimmung und Mitwirkung große Bedeutung.
Wir haben Verantwortung für den Erhalt von Arbeitsplätzen und bemühen uns um die gerechte Verteilung von Arbeit. Das gilt in besonderer Weise für die Arbeit, die wir auf dem zweiten Arbeitsmarkt oder als Arbeitsgelegenheiten anbieten.

Im Interesse der Menschen handeln wir wirtschaftlich

Um unsere Arbeit langfristig gut und zuverlässig ausführen zu können, brauchen wir eine wirtschaftlich solide Basis und leistungsgerechte Entgelte.
Alle Mittel, die wir erhalten, werden kostenbewusst, aufgaben- und sachgerecht verwendet.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind im Rahmen ihrer Kompetenz und Aufgabenstellung für die Wirtschaftlichkeit ihres Tuns verantwortlich und denken und handeln kundenorientiert und unternehmerisch.
Im Interesse derjenigen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, suchen wir die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen. Daneben stehen wir bei der Weiterentwicklung vorhandener und Erschließung neuer Arbeitsfelder auch in Konkurrenz zu ihnen.
Um wettbewerbsfähig zu sein, ist wirtschaftliches Handeln unabdingbar. Die Erfüllung unserer Aufgaben braucht aber mehr, als mit Geld zu bezahlen ist. In unserer täglichen Arbeit achten wir darauf, Menschenwürde auch unter Marktbedingungen zu wahren.
Wir übernehmen Verantwortung für die Bewahrung der Schöpfung.

Wir gehen mit unserer Arbeit in die Öffentlichkeit

Wir übernehmen sozialpolitische Verantwortung
Als anerkannter Träger sozialer Dienstleistung hat der MitMenschen e.V. im gesellschaftlichen und sozialpolitischen Leben eine besondere Verantwortung.
Wir mischen uns in die gesellschaftliche Auseinandersetzung über sozialpolitische und ethische Themen ein.
Wir treten für den Erhalt des Sozialstaates ein als Ausgleich zu den Kräften des freien Marktes.
Sozial benachteiligten und ausgegrenzten Menschen helfen wir, sich und ihre Interessen nachhaltig öffentlich zu vertreten.
Für diejenigen, die zur Selbstvertretung nicht in der Lage sind, übernehmen wir Anwaltschaft. Auf allen Ebenen setzen wir uns für Akzeptanz und Toleranz ihnen gegenüber in der Gesellschaft ein.

Wir sagen, was wir tun

Mit unserer Arbeit, ihren Inhalten und Werten leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sozialen Kultur in unserer Gesellschaft. Dazu sind wir auf Unterstützung durch die Öffentlichkeit angewiesen.
Wir arbeiten transparent, informieren über das, was wir tun, und sind offen für Kritik. Menschen, die mit unseren Diensten zufrieden sind, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gern im MitMenschen e.V. arbeiten und ihre Ziele teilen, vertreten uns in der Öffentlichkeit am besten.
Ehrenamtliche Mitarbeit und Spenden sind eine tatkräftige Unterstützung
Ehrenamtliche leisten einen wertvollen und notwendigen Beitrag zur Erfüllung der Aufgaben des MitMenschen e.V. Mit ihrer Einsatzbereitschaft und Lebenserfahrung vertreten sie unsere Anliegen in der Öffentlichkeit. Begleitung und Qualifizierung binden sie in die Arbeit ein.
Wir bieten Stellen für Zivildienstleistende und Freiwillige (FSJ) sowie verschiedene Praktika an. Junge Menschen haben so bei uns Gelegenheit, persönliche Erfahrungen zu machen.
Spenden helfen uns, wichtige Aufgaben auch in Zukunft wahrnehmen zu können und spontan Notfällen zu begegnen.
Deshalb versuchen wir Menschen zu gewinnen, die unsere Ziele unterstützen und legen Rechenschaft ab über unser Tun.

Wir orientieren unser Tun an diesem Leitbild

Über ein halbe Jahr hat eine Arbeitsgruppe aus MitarbeiterInnen und Vereinsmitgliedern an diesem Entwurf eines Leitbildes gearbeitet. Es enthält Aussagen, die in der heutigen Situation durchaus als mutig gelten können. Aber gerade so kann das Leitbild Richtschnur für uns sein und so kann es im besten Sinne auch Herausforderung für unser humanistisches Handeln werden. Allen, die sich am Gespräch um unser Leitbild beteiligt haben, möchte die Arbeitsgruppe herzlich danken.
Dieser Entwurf soll in einem breit angelegten Gesprächsprozess weiter entwickelt werden. Daran sollen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, beteiligen. Darüber hinaus sollen auch Partner für unsere Arbeit aus den Bereichen Verwaltung, Politik und Wirtschaft mit einbezogen werden.

Beschlossen auf der Mitgliederversammlung des MitMenschen e.V. vom 08.12.04.